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什么样的个人简历能自我，吸引HR的眼球？
什么样的求职简历能脱颖而出，给招聘者留下深刻印象呢？
一份好的个人简历，基本都有这三大特征
用真实的数据说明自己的工作经历或取得的成就，比如销售完成了多少的业绩，在公司排名第几；如果是管理层就说管理过多少人的团队，完成了公司的那些任务；运营公众号，通过什么方法，1个月内实现了粉丝从零到万的增长。这种成就记录，远远好于长达几页的工作经验。
对于有工作经验的同学：
张三，3年地产营销策划经验，曾负责房产企业万科在武汉城市的全案营销策划，曾创造出3天2个亿的经典案例，业绩是同行的4倍。
简历排版美观，内容无语法错误，无错别字，这是对简历的基本要求。否则，即使你有再好的工作经验，排版烂得一塌糊涂，你觉得HR还有心情看下去吗？
个人简历自我评价(三)
本人具有良好语言表达能力及沟通协调能力，对工作认真细心用心、积极主动、敬业爱岗,有良好的职业道德和职业操守;其次抗压能力强，具有挑战性，能群策群力，团结同事，以求更好的完成工作 。
20__年9-20__年8月浙江省某广告有限公司创意部成员，主要参与各品牌的广告策划和创意，并负责品牌文案策划，熟悉了广告的运作流程，培养了扎实的文案写作功底。英语与计算机水平：大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试浙江省计算机等级考试自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在文案策划方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉传媒工作。为人热情，活泼，大方，英语流利，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。
