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建立学习型组织。呼叫中心在建立学习和共享组织方面取得了的成绩。通过系统下载和播放具体通话录音,进行主观评论和分享,帮助员工快速提高业务技能。
语音外呼:可设定呼出来每日任务、呼出来步骤、呼出来查询、语音通话详细信息、意愿功能键查询、点评功能键查询。
座席管理方法:技术人员能够依据本企业座席工作人员分配,开展人物角色管理方法、用户管理系统、座席帐号管理、座席统计分析、座席组管理方法、冲值清单管理方法。
自动分类:机器学习,神经网络算法自动识别客户意向并准确分级,可直接根据客户意愿强弱区分跟进级,以便快速达成交易。
客户资料管理:包括客户基本信息、消费资料、服务记录等
客户联络管理:回访历史、咨询历史、投诉历史
FAQ知识库管理:自定义FAQ知识库,可模糊查询定位
动态实时监控:可分别监控所有话机状态、座席状态
呼出问卷生成器:根据需要自己配置问卷
工单流管理:对于需要处理的工作制定工单,转交相关部门处理;工单处理完成的情况:处理的人员(包括服务站)、时间、完成情况,反馈到呼叫中心;呼叫中心进行客户调查,进行评估,实现全闭环管理
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