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有工作经验的人要近三年的工作经历，描述一些符合应聘职位能力的业绩和历练。应届大学生的则放在对应聘职位的理解、感悟、态度、学历、社团经验、所获荣誉、特殊技能及训练等方面。总之，在简历中，以适度真实、客观、事实求是来赢得HR对你的青睐和信任。
可以用这个公式：
你是谁+你是做什么的（几年工作经验）+你干过什么牛逼的事（/数据）+你比别人牛逼（对比公司同行，对比公司内部等等）
对于没有工作经验的同学：
李四，湖南大学毕业生，2年职业发展协会服务经验，曾组织10余次世界企业的校园招聘服务，好评率，平均水平20%。
简历排版美观，内容无语法错误，无错别字，这是对简历的基本要求。否则，即使你有再好的工作经验，排版烂得一塌糊涂，你觉得HR还有心情看下去吗？
一份好的个人简历，可以让HR一下自己就有与你进行面对面交谈的欲望，所以，弄清楚个人简历自我评价怎么写这个问题就是非常重要的。那么关于个人简历的自我评价总结要怎么写呢？下面小编就和大家分享个人简历自我评价，来欣赏一下吧。
个人简历自我评价(四)
本人忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力;肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习;会用的热情和精力投入到工作中;为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。
