关键词 |
系统开发 |
面向地区 |
全国 |
品牌 |
漫云科技 |
版本类型 |
软件开发 |
软件类型 |
系统软件 |
软件形式 |
豪华版（套装） |
系统要求 |
其它 |
语言版本 |
简体中文版 |
支持用户数 |
其它 |
“地推”二字，我们多数人并不陌生。印象当中的地推，公司经过几年的发展已经有200+技术人员与运用人员，办公面积达5k面积。集“软件、营销、服务和运营”为一体的国家高新技术企业。 专注行业APP软件开发，主要经营业务包括APP定制开发、网站定制开发、是一个人或几个人，或摆台，或站着发传单，或挨家挨户进到门店做拉新推广。而今，这种传统的地推1.0模式，正在逐渐进化到地推2.0模式。
“地推1.0”核心关键词：走销
地推1.0时代的美女策略
“地推1.0时代”的地推人员一般为了某一个特定的项目展开地推活动，推广目标，对于C端，一般是、关注、注册、认证等任务。对于拉新对象而言，为了一点诸如钥匙扣、水杯一类价值不高的小礼品，花费时间配合地推工作者完成注册任务，其意愿是非常低的。因此，对于工作人员来说，传统地推一天能拉新20-30人已经很不错了。我们按照一个任务15元奖励计算，一天即使拉新30人，地推人员预计获得450元佣金。但扣除要给新用户送赠品、要缴纳摆摊、承担物料等，实际上地推人员的收入是很低的。这也就是地推行业人员流动性特别大的原因：收入低，留不住人。一般只有刚步入社会的应届生来做。
从上面的情形可以看出，地推人员的门槛低、收入低、任务压力重、时刻面临别人的拒绝。所以，地推1.0时代，地推人员在世人的眼光里，并不是一粉令人向往的职业。
“地推2.0”核心关键词：坐销
近一两年，市面上开始兴起以帮助各大企业进行CPA拉新业务为主的APP拉新工作室、也叫作APP充场工作室、APP试玩工作室、APP体验工作室。叫法各异，但反正差不多是一个意思。
拉新工作室的做法是，工作室老板会聚合市面上主流的拉新任务，包括银行、证券、互联网平台等，各种任务加起来一般超过100项以上，然后以日薪兼职的方式招聘人员来做任务，从而获取佣金的差额利润。所以，拉新工作室的做法，是守住工作室，招聘他人来工作室做兼职。
地推2.0VS地推1.0，如下表：
地推1.0VS地推2.0
“地推2.0”操作模式
1.招聘兼职：由工作室通过各种渠道招聘兼职人员到工作室做APP试玩任务，兼职薪资按照150元/天计算。
2.指导试玩：在工作室的指导下，每个兼职人员在一天内可完成40款各类型的APP试玩任务，平均每款APP产出16元佣金，则每名兼职每天为工作室产出约600元佣金。
3.收益结算：每个兼职每天的总佣金为600元，由工作室给兼职人员支付150元工资，剩余450元为工作室的毛利润。若每天招募5名兼职，则工作室一天的毛利润为2250元。
升级“地推2.0”的条件：
要成立“地推2.0”的工作室，也并非那么容易的事情，得具备四个条件：
1、2万-3万元的启动资金，用于房租、押金和员工工资的周转。
2、全职当成长期的事业去做，如果只是想兼职的话是不适合的。
3、做工作室肯定要有场地的，需要租一个小的门面或者是写字楼，不用很大，五六十平米就行。
4、要有团队，是三个人以上的团队，前期做的话两个人也是可以的。
关于地推2.0的介绍就先到这里。未来如果大家喜欢，我将更新更多有价值的干货内容。
深圳漫云网络科技有限公司，是一家专注于APP定制开发服务和开发的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的APP开发制作方案。在手机APP开发、做出来的系统从运营到推广领域都拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的 分析，整合设计和的技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌APP。
我们拥有10年以上行业经验、百人的APP开发技术团队，我们已经帮助众多客户提升他们的品牌和客户关系，服务领域涉及企业集团、政 府单位、事业团体、房地产开发、酒店餐饮、建筑设计、美容、旅游，元宇宙，盲盒商城，等
全国物联网系统开发热销信息
