原创文章代写兼职网站-软文营销代写稿件-代写稿件可靠吗[欢鹰文案]

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经历过校招的人对周杰伦的歌应该会另有一番感触，“高中三年/我为什么/为什么不好好读书/没考上和你一样的大学……”，尤其在比较过各岗位的起薪后，可能还要补上一句“没和你读一样的x”。

不学计算机，x薪资破万真的很难。

在BOSS直聘发布的《2018应届生高校起薪》中，清华、北大和上海交大三所高校起薪过万，起薪超过8千的19所高校中仅有一所普通高校；此外，数量多的工科类高校平均起薪普遍其他类型的高校。

同时，无论在985高校、211高校还是普通高校中，都存在着同层次内部不同高校之间的起薪差异，x、地域等因素是导致这一差异出现的原因。

据看准网发布的报告，2018应届生起薪高的三个行业分别是金融、IT/互联网和房地产/建筑，平均月薪接近7000元。而起薪低的三个行业，分别是生活服务、机械/制造和广告/传媒，平均月薪多在4000元上下。尤其是IT/互联网行业，较高的薪酬和良好的前景吸引了无数的应届生涌入，其关注度在《2018应届生关注公司行业分布0》中。

因此，我们看到各大公司在给予这一领域人才常规薪酬外，又持续加码额外补助。如上图所示，由于AI岗位多分布在北京、上海等互联网产业发达、生活成本较高的一线城市，公司在人才大战中，为了减少求职者选择城市或者跳槽时的后顾之忧，会在谈薪酬时加上房补、签字费等附加奖励。一切举动，都是为了能储备尽可能多的AI人才。

不过，那些薪酬可以高到令人咋舌的岗位，并没有太多人可以胜任。多家互联网企业在公开报道中透露，投递简历的人很多，但后筛选通过的人并不多。因此从这个角度来看，人工智能行业的待遇虽然诱人，但由于技术门槛较高，因此拿高薪其实是一件天经地义的事。

更何况，人工智能领域方兴未艾，一些初创企业出手阔绰招揽人才，但并不意味着它们就有较强的存活能力。高薪或者失业，可能并非一个选择，而是一个因果。

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