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招聘类APP平台一般会入驻大量的企业，所以岗位信息自然五花八门。开发一款招聘类APP就要给用户提供方便，所以平台会根据岗位属性进行分类，方便用户自行通过行业分类、关键词等相关信息筛选、浏览和选择。
对于一个的定制开发app公司，为了让项目变得更有可控性，往往都有一个项目经理协调和跟进项目，对客户需求的认知及把握开发进度估算，肩负着项目开发周期和任务，保障项目顺利完成。
鉴其团队是否有的APP开发技术人员，还是流动性的外包团队。因为稳定的技术人员，团队配合和执行力都是需要培养起来的，系统开发稳定性也相对于那些实习生开发更加稳定和安全。
在原生app开发阶段，开发人员会根据需求进行项目功能的拆分和程序设计，评估实现的复杂度，之后进入各个功能模块代码编程阶段，在这个过程中也要做好数据接口对接和功能联调，因为app的需求不同，所以开发时间也会有一定的差别。原生app开发好了之后，还需要做的就是测试，测试工程师会进行产品demo的功能测试和压力测试，根据实际情况进行一些bug修改，一些大型的app可能还会有用户内测，这样才能让app上线后正常的使用。
一个app的好坏，除了判断其是否能解决自身需求外，重要的就是体验效果是否足够好，比如，用户在应用市场看到APP应用时，图标是否美观，描述是否吸引自己，就决定着用户是否下载的关键，至于下载后，主要看的便是是否操作是否便捷，功能是否人性化，以及页面是否美观简洁，是否会有卡顿、闪退等bug，这些因素决定了用户是否接受和继续使用这个app软件，若各个方面可以让用户满意，解决用户需求，用户体验好，那么，这样会使APP迈向成功的重要一步。
完整的APP设计由编码设计与UI设计构成。长期以来，都重视功能的开发而忽略了UI的设计，导致很多实用性很强的APP用户下载安装后不会用，或者觉得操作复杂不好用。由此，界面设计慢慢被互联网企业所重视，认为界面设计也是产品的重要卖点。
