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招聘求职APP开发有哪些好处?

更新时间:2017-05-22 15:53:25 信息编号:110221740
招聘求职APP开发有哪些好处?
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app开发,重庆app开发
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招聘求职APP开发有哪些好处?

  2017年,又是每年春节后的跳槽高峰,求职热潮来袭,如何将求职者与招聘企业更好的联系起来,实现人才的转化,招聘求职APP开发为广大求职者提供一个良好的求职就业机会,同时还能满足众多企业求贤若渴的需求。招聘求职APP开发如何更好地服务与用户?微捷专注于APP开发多年,认为主要从以下几点做起:

  1、提高面试效率

  其中智联招聘APP软件的直约面试功能加速了HR处理简历的速度,通过邮件、APP站内短信等发送面试邀请,直接预约面试让求职变得更简单,让求职招聘更加人性化,符合当先求职者的用户需求。

  2、信息真实有效

  不管是企业的招聘信息还是求职者的简历信息都要信息的真实有效,通过科学的系统技术或者人工审核的方式确保企业、求职者信息的真实,有效规避通过求职进行额外收费、工作实际环境和招聘信息上严重不符的情况时有发生,进而提升招聘求职类APP应用软件的企业品牌形象,拉开与竞争平台的距离。

  3、匹配推荐

  招聘求职类APP根据用户简历信息、搜索查看职位的关键词记录,能够将高度匹配的职位推荐给用户,这样能够有效解决海投简历的问题,很好地提高简历的度和效率,大大降低了海量投递简历的时间成本及各种资源浪费,让招聘求职变得更加。

  4、实时反馈功能

  招聘企业通过查阅求职者的简历之后,通过选项对求职者的简历进行实时的反馈,便于求职者掌握每一次投递简历之后的结果,明确自己的求职发展方向,有效解决了各种因投递简历无果而带来的困扰。

  招聘求职类APP的服务对象主要是面向企业和求职者的,只有满足企业和求职者的需求,简单快速的帮助企业招揽人才,帮助求职者找到合适的工作,提供更加的用户体验才是招聘求职APP开发的动力,也是努力的方向。

  捷路科技旗下的微捷提供:重庆APP开发,重庆公众号开发,软件开发,重庆网站建设,UI设计,电商平台开发,小程序开发等。

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